Z6尊龙时凯

12月30日下午，，，，，，，，公司召开经营指标查核责任书暨2018年工作总结大会，，，，，，，，会议由公司总经理助理周宇宾主持。。。。。。。。

一、签定查核责任书

二、安全监察治理造度解说

张建新副总做安全造度解说，，，，，，，，他要求各单元要积极探求安全治理模式，，，，，，，，加强对劳务合作行列的治理，，，，，，，，规范各类施工作业，，，，，，，，严格落实一线工作人员安全教育培训，，，，，，，，提升基层安全素质，，，，，，，，让安全造度更好的落实到位。。。。。。。。

三、回首2018，，，，，，，，瞻望2019

特材公司董事长、总经理李郑周作特材公司2018年度工作总结汇报。。。。。。。。传递了2018年经营情况，，，，，，，，总结这一年来各部门获得的成就，，，，，，，，同时也指出了存在的不及之处，，，，，，，，对于即将到来的2019年，，，，，，，，李总强调，，，，，，，，2019是Z6尊龙时凯的“造作+服务提升年”，，，，，，，，但愿通过各人的共同致力，，，，，，，，争创佳绩，，，，，，，，赢战2019。。。。。。。。

集团公司总经理章宇旭，，，，，，，，总结集团公司2018年的工作情况，，，，，，，，分析公司所处的局势。。。。。。。。章总指出，，，，，，，，这一年来，，，，，，，，公司营造积极向上的工作氛围，，，，，，，，造就了大批优良干部，，，，，，，，员工的心灵风貌和心灵状态产生很大变动，，，，，，，，引发出团队活力，，，，，，，，推动公司朝着优良的方向发展。。。。。。。。

四、董事局主席寄语

公司董事局主席周志江在会上做沉要讲话，，，，，，，，他指出2019年的经济局势仍旧极度严格，，，，，，，，Z6尊龙时凯工作还很沉。。。。。。。。他强调：

一、要求全员联结“作战”。。。。。。。。新一年的组织机构确定之后，，，，，，，，公司全员高低要联结一致，，，，，，，，遵从大局，，，，，，，，指表明确；；；；；；；；

二、要调动所有积极性。。。。。。。。出格是调动一线员工、分厂的积极性，，，，，，，，出格是推进年轻人的工作积极性；；；；；；；；

三、要进行科学查核。。。。。。。。形成以“绩效为导向”，，，，，，，，搞好科学分配。。。。。。。。治理上要有功夫成本的概想，，，，，，，，要有功夫价值的概想；；；；；；；；

四、要技术市场化。。。。。。。。钻研院要持续阐扬作用，，，，，，，，要加大对技术成就的保；；；；；；；ず屠，，，，，，，，这是一项系统工程，，，，，，，，要进一步提高技术人员钻延注发现创造的积极性；；；；；；；；

五、要做好造度的宣传与贯彻。。。。。。。。要将企业行为、企业政策、企业文化、企业心灵统一到造度上来，，，，，，，，依法治厂。。。。。。。。

他提出，，，，，，，，我们全员高低一齐致力，，，，，，，，为2019年的新指标持续奋斗，，，，，，，，让Z6尊龙时凯客户，，，，，，，，Z6尊龙时凯股民，，，，，，，，Z6尊龙时凯员工安心。。。。。。。。